14 considérations à prendre en compte avant d’embaucher un concepteur de site Web

Lorsqu’il s’agit d’embaucher un concepteur de site Web, vous devez garder à l’esprit de nombreux éléments.

Outre des éléments évidents comme le budget et l’expérience, vous devez avoir une bonne compréhension de ce que vous voulez réellement que votre site soit.

Cela signifie avoir une idée claire du type de conception que vous souhaitez et des fonctionnalités dont vous avez besoin pour votre site Web.

Ne vous y trompez pas, la conception de sites Web est actuellement en plein essor, et le secteur devrait connaître une croissance de 23 % d’ici 2031. Il s’agit d’un taux de croissance beaucoup plus rapide que la moyenne, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis .

Vous aurez donc probablement de nombreux candidats talentueux pour votre offre d’emploi.

Avant d’entrer dans tous les détails des éléments à prendre en compte avant d’embaucher un designer, parlons d’abord de quelques raisons pour lesquelles vous pourriez souhaiter embaucher quelqu’un en premier lieu.

Nous pourrons ensuite discuter de certains éléments clés à rechercher chez vos candidats.

Commençons.

Raisons d’embaucher un concepteur de site Web

Embaucher un concepteur de site Web est une décision importante, mais il existe de nombreuses raisons pour lesquelles vous souhaiterez peut-être le faire.

Dans cette section, nous aborderons certaines des principales raisons pour lesquelles vous pourriez envisager de faire appel à un professionnel.

• Vous n’avez ni le temps ni les compétences nécessaires pour concevoir vous-même : c’est probablement la raison la plus courante pour laquelle les gens recherchent l’aide d’un professionnel en matière de conception de sites Web. C’est aussi une question parfaitement valable. Si vous n’avez pas le temps ou l’envie d’apprendre à concevoir un site Web, il est alors logique d’embaucher quelqu’un qui le fait.
• Vous ne savez pas par où commencer : il s’agit d’un autre scénario très courant. Vous savez que vous avez besoin d’un site Web, mais vous n’avez aucune idée du type de conception que vous souhaitez ni des fonctionnalités qu’il devrait avoir. Dans ce cas, embaucher un concepteur de sites Web peut être un excellent moyen de commencer. Ils seront en mesure de vous aider à déterminer ce dont vous avez besoin et ce que vous attendez de votre site Web.
• Votre site Web a besoin d’une refonte : c’est en fait une raison assez courante pour embaucher un concepteur de sites Web, surtout si votre site Web a plus de quelques années. La technologie évolue rapidement et ce qui paraissait bon il y a 5 ans peut désormais paraître démodé. Si vous pensez que votre site Web pourrait bénéficier d’un lifting, l’embauche d’un concepteur de sites Web peut être la voie à suivre.
• Vous souhaitez ajouter des fonctionnalités à votre site Web : si vous disposez d’un site Web existant qui vous satisfait mais que vous souhaitez ajouter de nouvelles fonctionnalités, comme une boutique de commerce électronique ou un blog, l’embauche d’un concepteur de sites Web peut être un excellent moyen d’y parvenir. Ils pourront vous aider à ajouter les nouvelles fonctionnalités que vous souhaitez sans perturber la conception globale de votre site.

Si vous avez décidé que l’embauche d’un concepteur de site Web est la bonne décision pour vous, l’étape suivante consiste à commencer à rechercher des candidats.

Mais d’abord, parlons rapidement des qualités qu’un bon concepteur de sites Web doit posséder.

Qualités clés à rechercher chez un concepteur de site Web

Lorsque vous recherchez un concepteur de sites Web, vous devez garder certaines qualités à l’esprit.

Voici quelques-uns des facteurs clés à prendre en compte :

• Créativité : Un bon concepteur de sites Web doit avoir un sens de la créativité et être capable de proposer des designs uniques qui distingueront votre site Web de la concurrence.
• Compétences techniques : la personne que vous sélectionnez doit avoir une solide compréhension du HTML, du CSS et d’autres technologies de développement Web.
• Communication : vos candidats doivent être capables de communiquer clairement et efficacement. Ceci est important car vous devez être capable d’expliquer votre vision du site Web et ils doivent être capables de la comprendre.
• Service client : les concepteurs de qualité doivent être réactifs à vos besoins et être prêts à apporter des modifications si vous n’êtes pas satisfait du résultat final.

Maintenant la partie que vous attendiez.

Discutons de certains des aspects cruciaux que vous devez prendre en compte avant d’embaucher un concepteur de sites Web.

14 éléments essentiels à considérer avant d’embaucher un concepteur de site Web

Avant de commencer à interviewer des candidats, vous devez réfléchir à quelques points.

Dans cette section, nous aborderons 14 considérations essentielles que vous devez prendre en compte avant d’embaucher un concepteur de sites Web.

1. Faites vos recherches

Avant de commencer à chercher un designer, il est important de faire vos recherches et de comprendre ce dont vous avez besoin d’un site Web. Il y a quelques aspects clés sur lesquels vous devriez vous concentrer lors de cette auto-enquête.

Pourquoi avez-vous besoin d’un site Web ?

Avant d’embaucher quelqu’un, vous devez savoir pourquoi vous souhaitez créer un site Web. Est-ce pour vendre des produits ? Pour attirer de nouveaux clients ? Pour présenter votre travail ?

Une fois que vous connaissez l’objectif du site Web, vous pouvez commencer à rechercher un concepteur spécialisé dans ce domaine spécifique.

Quels types de sites Web existe-t-il ? De quoi avez-vous envie/besoin ?

Il existe de nombreux types de sites Web, des boutiques de commerce électronique aux simples portefeuilles de conception de sites Web. Il est important de savoir quel type de site Web vous souhaitez avant de commencer à chercher un concepteur. Cela vous aidera à trouver quelqu’un possédant les compétences et l’expérience nécessaires.

Si vous souhaitez créer un petit site pour votre entreprise, une conception d’une seule page peut répondre à vos besoins.

Cependant, si vous souhaitez créer une publication en ligne, un blog multi-auteurs sera probablement mieux adapté.

Quel type de contenu allez-vous inclure ?

Le type de contenu que vous souhaitez inclure sur votre site Web jouera également un rôle dans la conception. Si vous prévoyez d’inclure beaucoup d’images et de vidéos, par exemple, vous devrez vous assurer que le concepteur peut s’en accommoder.

Il en va de même si vous souhaitez inclure une boutique en ligne, un annuaire ou un forum.

Il faut des connaissances particulières pour créer un design spécifique à une niche comme ceux présentés sur le meilleur du Web :

Ces fonctionnalités nécessiteront des éléments de conception et des plugins spécifiques, il est donc important de choisir un concepteur qui les connaît.

Existe-t-il d’autres options comme des thèmes prêts à l’emploi ?

Une autre chose à considérer est de savoir si vous souhaitez ou non utiliser un thème prêt à l’emploi ou créer un design personnalisé.

Si vous avez un budget limité, un thème prédéfini peut être la solution. Après tout, les thèmes WordPress offrent toutes les fonctionnalités d’une conception personnalisée pour une fraction du prix.

Le thème Astra WordPress est un choix particulièrement intéressant. Il est rapide, léger et propose une large gamme d’options de personnalisation.

Si vous avez des besoins spécifiques (et une vision spécifique), faire appel à un designer sera le meilleur choix.

2. Tenez compte de vos préférences de conception

Vous savez de quel type de site Web vous avez besoin, il est donc temps maintenant de commencer à réfléchir à sa conception.

Dans cette section, nous aborderons certains facteurs à prendre en compte lors du choix de la conception d’un site Web.

Quel style aimez-vous ?

Préférez-vous un design épuré et minimaliste ou quelque chose de plus coloré et flashy ? C’est entièrement une question de préférence, il n’y a donc pas de bonne ou de mauvaise réponse.

Cependant, jeter un œil à ce que font vos concurrents peut être utile pour déterminer ce qui fonctionne dans votre secteur.

Quel genre de sentiment souhaitez-vous que votre site Web évoque ?

Votre site Web doit également refléter le ton et le sentiment général de votre marque. Par exemple, si vous êtes une entreprise sérieuse et professionnelle, votre site Web doit le refléter.

D’un autre côté, si vous souhaitez transmettre une ambiance plus décontractée, votre site Web peut être conçu en conséquence.

Quelles couleurs souhaitez-vous utiliser ?

La couleur est un autre aspect important de la conception d’un site Web. Les couleurs que vous choisissez doivent refléter votre marque et les sentiments que vous souhaitez évoquer.

Par exemple, le bleu est souvent associé à la confiance et à la fiabilité, ce qui en fait un bon choix pour les entreprises du secteur financier.

D’un autre côté, le jaune est souvent considéré comme optimiste et joyeux, ce qui en fait un bon choix pour les entreprises qui souhaitent transmettre un sentiment convivial.

Se familiariser avec la psychologie de la couleur peut vous aider à prendre une décision éclairée dans ce domaine.

Qui est votre public cible?

Votre public cible doit également jouer un rôle dans la conception de votre site Web. Après tout, vous voulez vous assurer que votre site Web s’adresse aux personnes que vous essayez d’atteindre.

Par exemple, si vous ciblez un public plus jeune, votre site Web doit être conçu en conséquence. Cela peut inclure l’utilisation de couleurs plus vives et de polices plus jeunes.

Toutefois, si vous ciblez un public plus âgé, vous souhaiterez peut-être utiliser une palette de couleurs plus sobre et des polices plus traditionnelles.

Choisir quelques options esthétiques avant de commencer le processus d’embauche peut vous faire gagner beaucoup de temps sur les révisions ultérieures.

3. Préparez un contrat standardisé

En gardant à l’esprit vos préférences en matière de conception, il est temps de commencer à réfléchir aux détails. Tournons notre attention vers ce qu’il faut garder à l’esprit lors de l’élaboration d’un contrat pour le concepteur de site Web que vous choisirez éventuellement.

Nous avons également compilé quelques outils et ressources que vous pouvez utiliser pour créer un contrat standardisé.

Étendue des travaux

La première chose que vous devrez faire est de définir l’étendue des travaux. En d’autres termes, que voulez-vous que le designer fasse exactement ?

Soyez aussi précis que possible ici.

Pour éviter toute dérive de la portée (lorsque la portée du travail s’étend progressivement au-delà de ce qui avait été initialement convenu), il est important d’être très clair sur ce qui est inclus et ce qui ne l’est pas.

Par exemple, si vous souhaitez que le concepteur crée uniquement la conception initiale de votre site Web, assurez-vous que cela soit spécifié dans le contrat. Si vous attendez un certain nombre de révisions, précisez-le. Sinon, vous pourriez finir par payer un supplément plus tard.

Tarifs

La prochaine chose que vous devrez faire est d’élaborer une structure de prix. Il existe différentes manières de procéder, il est donc important de choisir l’option qui convient le mieux à votre entreprise.

Voici quelques options:

• Taux horaire. Cela vous permet de ne payer que le temps que le concepteur passe réellement à travailler sur votre projet.
• Tarif forfaitaire. Ceci est souvent utilisé pour les petits projets où il est plus facile d’estimer la quantité de travail impliquée.

Une fois que vous avez décidé d’une structure de prix, incluez-la dans le contrat et incluez autant de détails que nécessaire pour plus de clarté.

Modalités de paiement

En plus du prix réel, vous devrez également définir les conditions de paiement. Cela inclut le moment et la fréquence à laquelle vous effectuerez vos paiements.

Il est courant de verser un acompte initial au démarrage du projet, puis d’effectuer des paiements supplémentaires à chaque étape du projet.

Par exemple, vous pouvez verser un acompte de 50 % au démarrage du projet, un paiement de 25 % lorsque la conception initiale est terminée et un paiement final de 25 % lorsque le projet est terminé.

Expliquez ces conditions de paiement afin que votre concepteur de sites Web sache à quoi s’attendre avant de signer quoi que ce soit.

Ressources pour créer des contrats

Si vous ne savez pas par où commencer pour créer un contrat, ne vous inquiétez pas. Il existe de nombreuses ressources et modèles disponibles en ligne qui peuvent vous aider.

Par exemple, SignWell , PandaDoc et Jotform proposent un modèle de contrat de conception Web que vous pouvez utiliser comme point de départ.

4. Décidez où chercher un designer

Une autre considération que vous devez prendre en compte est l’endroit où vous effectuerez réellement votre recherche d’un concepteur de sites Web.

Il existe plusieurs endroits différents que vous pouvez consulter, il est donc important de choisir l’option qui convient le mieux à votre entreprise.

Voici quelques endroits courants où rechercher des concepteurs de sites Web :

• Sites d’emploi en ligne : des sites Web comme Upwork , Fiverr et PeoplePerHour offrent un moyen pratique de trouver des pigistes du monde entier.
• Médias sociaux : les plateformes de médias sociaux comme LinkedIn et Twitter peuvent être de bons endroits pour trouver des designers, surtout si vous recherchez une personne locale.
• Bouche à oreille : si vous connaissez quelqu’un qui a récemment embauché un concepteur de sites Web, demandez une recommandation.
• Portfolios en ligne : de nombreux designers disposent d’un portfolio en ligne qui présente leurs travaux antérieurs. Cela peut être un bon endroit pour trouver des personnes ayant de l’expérience avec le type de projet sur lequel vous travaillez.

L’endroit où vous chercherez un concepteur de sites Web dépendra en grande partie de votre budget et du type de projet sur lequel vous travaillez.

Par exemple, si vous travaillez sur un petit projet avec un budget limité, vous souhaiterez peut-être rechercher des designers sur Fiverr ou Upwork.

D’un autre côté, si vous disposez d’un budget plus important et que vous recherchez une personne possédant une expérience spécifique, vous souhaiterez peut-être consulter des portfolios en ligne ou demander des recommandations à des personnes que vous connaissez.

5. Recherchez l’expérience

Une fois que vous avez décidé où vous allez chercher un concepteur de sites Web, il est temps de commencer votre recherche.

L’une des premières choses que vous souhaiterez faire est de rechercher des designers qui ont de l’expérience avec le type de projet sur lequel vous travaillez.

Si vous recherchez quelqu’un pour concevoir un site Web simple avec défilement parallaxe, vous souhaiterez rechercher des concepteurs qui ont de l’expérience dans la conception de ce type de site Web – et qui disposent d’exemples de portfolio pour le prouver.

D’un autre côté, si vous recherchez quelqu’un pour concevoir un site Web de commerce électronique, vous souhaiterez rechercher des concepteurs qui ont de l’expérience avec ce type spécifique de projet.

En plus de rechercher des designers ayant de l’expérience dans le type de projet sur lequel vous travaillez, vous souhaiterez également rechercher des designers ayant de l’expérience dans votre secteur.

Disons que vous travaillez dans le secteur de la santé. Embaucher un designer qui n’a créé que des portfolios de photographies n’est peut-être pas le meilleur choix. Ils font peut-être un travail fantastique, mais c’est une bien meilleure idée de parier sur quelqu’un qui a fait ses preuves.

Les concepteurs ayant de l’expérience dans votre secteur sont plus susceptibles de connaître les besoins et les exigences spécifiques de votre secteur.

6. Tenez compte de votre budget

Un autre facteur important à prendre en compte est votre budget. Combien êtes-vous prêt à dépenser pour un concepteur de sites Web ?

Il est important d’avoir un budget en tête avant de commencer votre recherche. Cela vous aidera à affiner vos options et à trouver des designers qui se situent dans votre fourchette de prix.

Gardez à l’esprit que le coût d’un concepteur de sites Web peut varier en fonction de son expérience, du type de projet sur lequel vous travaillez et de la portée de ce projet.

Avoir une bonne idée des prix moyens dans votre région est également une bonne idée.

Par exemple, selon Glassdoor , le salaire de base moyen d’un concepteur de sites Web aux États-Unis est de près de 66 000 $/an. La plupart des personnes souhaitant créer un site Web ne sont pas à la recherche d’un emploi à temps plein.

Cependant, ces informations salariales peuvent vous aider à déterminer un taux horaire équitable. Le salaire ci-dessus s’élève à environ 31 $ de l’heure, bien que vous souhaitiez peut-être envisager un taux plus élevé pour le travail à la demande.

Lorsque l’on examine le total du projet, la conception d’un site Web simple peut vous coûter quelques centaines de dollars, tandis qu’un site Web de commerce électronique plus complexe peut vous coûter quelques milliers de dollars.

7. Découvrez leur portfolio

Une fois que vous avez trouvé quelques designers qui répondent à vos critères, l’étape suivante consiste à vérifier leurs portfolios.

Le portfolio d’un designer vous donnera une bonne idée de son expérience, de ses compétences et de son style.

Lorsque vous examinez le portfolio d’un designer, faites attention aux éléments suivants :

• Les types de projets sur lesquels ils ont travaillé
• Les secteurs dans lesquels ils ont travaillé
• Leur style de conception

Si vous recherchez un designer ayant de l’expérience dans votre secteur, examinez les éléments pertinents du portfolio de ces candidats.

Gardez un œil sur les fonctionnalités spécifiques à l’industrie. Cela vous donnera une bonne idée de savoir s’ils ont ou non l’expérience nécessaire pour créer efficacement votre site Web de niche.

8. Demander des références

En plus de consulter le portfolio d’un designer, vous souhaiterez également demander des références.

Une référence est quelqu’un qui peut se porter garant des compétences et des capacités d’un designer. Il peut s’agir d’un client passé ou actuel, ou même d’un autre designer.

Souvent, les concepteurs disposent de témoignages à fournir dans des cas comme ceux-ci.

Dans de tels cas, vous pouvez vous attendre à recevoir un témoignage écrit de leurs anciens clients expliquant ce que c’était que de travailler avec eux.

Si vous souhaitez parler directement à d’anciens clients, assurez-vous de poser les questions suivantes :

• Dans quelle mesure a-t-il été facile de communiquer avec le designer ?
• Ont-ils terminé le projet dans les délais et dans les limites du budget ?
• Le produit final est-il à la hauteur de vos attentes ?

Vous n’obtiendrez peut-être pas de réponse, mais cela ne devrait pas être une disqualification immédiate – nous sommes tous occupés après tout.

Considérez les références comme des informations bonus qui peuvent vous aider à prendre votre décision.

9. Vérifiez la disponibilité

Lorsque vous avez trouvé un designer avec lequel vous souhaitez travailler, l’étape suivante consiste à vérifier sa disponibilité.

Ceci est important pour plusieurs raisons. Tout d’abord, vous devez vous assurer que le concepteur pourra commencer à travailler sur votre projet dès que vous serez prêt.

Deuxièmement, vous devez être sûr qu’ils seront en mesure de terminer le projet dans les délais souhaités.

Si un concepteur n’est pas disponible ou a un retard dans ses projets, il est important de le savoir à l’avance afin que vous puissiez planifier en conséquence.

Vous devez également indiquer clairement quand vous en avez besoin pour travailler sur le projet.

Il est injuste de vérifier la disponibilité d’un designer pour le mois de novembre, disons, pour ensuite décaler le projet en janvier. Si le concepteur est soudainement occupé à ce moment-là, cela ne constitue pas une responsabilité qui peut lui être retenue.

10. Exprimez clairement vos objectifs

Avant d’embaucher un designer, il est important que vous exprimiez clairement vos objectifs pour le projet.

Vous devez être transparent sur ce que vous espérez réaliser avec le projet et quelles sont vos attentes. Cela aidera le concepteur à comprendre votre vision et lui permettra de fournir une estimation plus précise.

Si vous n’êtes pas sûr de vos objectifs ou de ce que vous espérez réaliser, prenez le temps d’y réfléchir avant de contacter les designers. Une fois que vous aurez une meilleure compréhension de vos propres objectifs, vous serez en meilleure position pour les communiquer au concepteur.

De plus, cela vous aidera à embaucher dès le premier coup un designer adapté au travail.

11. Clarifiez vos attentes

En plus d’exprimer vos objectifs, il est également important de clarifier vos attentes.

Vos attentes se répartiront probablement en quatre catégories :

• Les livrables que vous attendez du concepteur
• La portée globale du projet
• Le calendrier que vous attendez d’eux qu’ils respectent
• Comment les révisions seront traitées

Examinons-les de plus près.

Attentes concernant les livrables

En ce qui concerne les livrables, vous devez être clair sur ce que vous attendez du concepteur. Cela peut inclure des éléments tels qu’un logo, des pages de site Web et une maintenance continue du site.

Vous devez également être clair sur le format dans lequel vous comptez recevoir ces livrables.

Par exemple, avez-vous uniquement besoin de la mise en page du site Web au format vectoriel ? Avez-vous besoin d’un site Web WordPress entièrement installé et prêt à être lancé ?

Plus vous serez précis sur vos attentes, mieux ce sera. Cela contribuera à garantir que vous êtes tous les deux sur la même longueur d’onde dès le départ.

Attentes concernant la portée du projet

En ce qui concerne la portée globale du projet, vous devez décider de ce qui est inclus et de ce qui ne l’est pas.

Par exemple, si vous embauchez un designer pour créer une page de destination, concevra-t-il également le logo de votre site ? Si oui, est-ce inclus dans leur estimation initiale ?

Attentes concernant les délais

En ce qui concerne le calendrier, vous devez indiquer clairement quand vous souhaitez que le projet soit terminé.

Gardez à l’esprit que la plupart des designers travaillent sur plusieurs projets à la fois et ont souvent d’autres engagements en dehors du travail. Il est donc important d’être réaliste quant à vos attentes.

Si vous souhaitez que le projet soit achevé dans un court délai, il est important d’en informer le concepteur dès le départ. Sinon, vous courez le risque que le projet prenne plus de temps que vous ne le souhaiteriez.

Le concepteur peut également se sentir obligé de se précipiter, ce qui pourrait entraîner un résultat moins bon.

Attentes concernant les révisions

Enfin, vous devez décider de la manière dont les révisions seront traitées.

Le concepteur fera-t-il des révisions illimitées ? Ou factureront-ils pour chaque révision ?

Il est important d’être clair à ce sujet dès le départ, car cela peut avoir un impact significatif sur le coût global du projet.

Lorsque les concepteurs et les clients agissent de bonne foi, les révisions ne posent pas de problème.

Pour éviter que vous soyez déçu du résultat d’un projet (ou que le concepteur ne soit trop sollicité par des révisions excessives), il est essentiel de noter dans le contrat le nombre de révisions incluses dans le projet.

Deux révisions sont souvent la norme à inclure pour la plupart des projets de conception.

12. Réfléchissez (et communiquez) à la manière dont les objectifs seront mesurés

Afin d’évaluer le succès d’un projet, il est important d’établir certains indicateurs grâce auxquels vous mesurerez les performances.

Ces mesures varieront en fonction des objectifs du projet. Certains exemples peuvent inclure des éléments tels que le trafic sur le site Web, les taux de conversion ou l’engagement sur les réseaux sociaux.

Assurez-vous de communiquer ces mesures au concepteur avant qu’il ne commence à travailler. De cette façon, ils peuvent les garder à l’esprit pendant qu’ils travaillent sur le projet.

13. Préparez-vous à faire des compromis

Quelle que soit la façon dont vous communiquez vos objectifs, il est important d’être prêt à faire des compromis.

Il y aura toujours certains éléments du projet qui seront plus importants pour vous que d’autres. Et il y aura toujours certains aspects du projet qui ne seront tout simplement pas réalisables du point de vue du concepteur.

Il est donc important d’être prêt à faire des compromis. Sinon, vous courez le risque que le projet stagne.

14. Attendez-vous à fournir des commentaires

Enfin, vous devez être prêt à fournir des commentaires tout au long du projet.

Le concepteur aura probablement ses propres idées sur la façon dont le projet devrait progresser. Mais en fin de compte, c’est votre projet. En tant que tel, vous aurez le dernier mot sur le résultat.

Assurez-vous de fournir des commentaires de manière constructive et en temps opportun. De cette façon, le concepteur peut apporter les modifications nécessaires pour s’assurer que vous êtes satisfait du produit final.

Une façon de gérer les commentaires de manière à rationaliser les conversations et à garder tout le monde impliqué sur la même longueur d’onde consiste à utiliser Project Huddle.

Project Huddle est un plugin WordPress qui vous permet de gérer les commentaires et les révisions directement dans votre tableau de bord WordPress et permet des modifications sur la page.

De cette façon, vous pouvez fournir des notes à votre concepteur Web directement là où la modification doit être effectuée. Les notes sont marquées sur la page avec des icônes numérotées.

Ensuite, le concepteur Web peut répondre à vos commentaires (et même marquer la révision comme terminée) dans l’interface WYSIWYG, par exemple.

Bonus : 15 questions à poser à un web designer potentiel avant de l’embaucher

En plus des considérations évoquées ci-dessus, nous vous recommandons également de poser quelques questions spécifiques à un concepteur de sites Web potentiel avant de l’embaucher.

Ces questions vous aideront à vous assurer que vous êtes sur la même longueur d’onde à propos du projet et aideront à éviter tout malentendu plus tard.

1. Quel genre d’expérience avez-vous dans la conception de sites Web ?
2. Pouvez-vous donner quelques exemples de votre travail ?
3. Avez-vous des références ?
4. Quel est votre processus de conception ?
5. Quel est votre style de conception ?
6. Êtes-vous capable de créer des designs personnalisés ou utilisez-vous uniquement des modèles ?
7. Quels services sont inclus dans votre travail de conception et de développement ?
8. Comment gérez-vous les révisions ?
9. Dans quelle mesure êtes-vous réactif aux commentaires et aux changements au cours du processus de conception ?
10. Quel est le délai moyen d’exécution d’un projet ?
11. Quelle est votre disponibilité ?
12. Quels sont vos tarifs ?
13. Y a-t-il des coûts supplémentaires dont je devrais être conscient ?
14. Quelle est votre politique en matière de remboursement ?
15. Avez-vous des questions à me poser sur le projet ?

La préparation facilite l’embauche d’un concepteur de site Web

Concevoir un site Web peut être une tâche ardue. Mais, en prenant le temps de réfléchir aux 14 points énoncés ci-dessus, vous serez sur la bonne voie pour travailler avec un designer qui comprend votre vision et peut vous aider à lui donner vie.

De plus, poser les bonnes questions permettra d’éviter tout malentendu sur le projet. Vous et le concepteur pouvez repartir satisfaits de cette expérience.

Enfin, l’utilisation d’un outil tel que ProjectHuddle peut aider à gérer les commentaires et les révisions de manière rationalisée.

Bonne chance!